Benefits

Bei der PKG Pensionskasse bieten wir eine Vielzahl attraktiver Benefits, die einen wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur und Strategie darstellen, um ein attraktiver und unterstützender Arbeitgeber zu sein.

Diese Vorteile tragen zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei, indem sie sich geschätzt und unterstützt fühlen. Durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und grosszügige Urlaubsregelungen helfen wir unseren Mitarbeitenden, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden, was sowohl ihr Wohlbefinden als auch ihre langfristige Leistungsfähigkeit fördert.

Unsere grosszügige Altersvorsorge und umfassenden Versicherungen sorgen für die finanzielle Absicherung unserer Mitarbeitenden. Darüber hinaus investieren wir in die berufliche Entwicklung, bieten eine angenehme Arbeitsumgebung und ermöglichen Zugang zu Sport- und Kulturveranstaltungen sowie viele weitere Angebote.

Flexible

Flexible Arbeitszeiten

Unsere flexible Arbeitszeitregelung ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, ihre Arbeitszeiten entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen anzupassen.
40h

40-Stunden-Woche

Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern die Produktivität und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden durch eine 40-Stunden-Woche.
Mobile

Mobiles Arbeiten

Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, was ihnen Flexibilität bietet und ihre Effizienz steigert.
Altersvorsorge

Altersvorsorge

Wir bieten eine grosszügige Altersvorsorge, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden finanziell für die Zukunft abgesichert sind.
cafeteria

Cafeteria

Unsere Cafeteria bietet nicht nur kostenlosen Kaffee, sondern auch eine angenehme Atmosphäre für Pausen und Zusammenkünfte.
Versicherungen

Versicherungen

Wir bieten umfassende Unfall- und Krankentaggeldversicherung für unsere Mitarbeitenden. Die Prämien dafür übernehmen wir.
Feiertage

Bezahlte Feiertage

Unsere Mitarbeitenden erhalten 15 bezahlte Feiertage pro Jahr, um besondere Tage zu geniessen und sich zu erholen.
Reka

REKA-Checks

Unsere Mitarbeitenden profitieren von jährlichen REKA-Checks mit attraktiven 20 Prozent Rabatt, um ihre Freizeitaktivitäten kostengünstig zu gestalten.
Weiterbildungen

Weiterbildungen

Wir investieren in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, indem wir finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen bieten und vier Stunden pro Monat bezahlte Arbeitszeit zur Verfügung stellen.
Ferienregelung

Grosszügige und flexible Ferienregelung

Neben einem grosszügigen Ferienanspruch haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben, um ihren individuellen Erholungsbedarf optimal zu decken.
Mutterschafts

Mutterschafts-/ Vaterschaftsurlaub

Wir bieten zusätzliche Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubsregelungen mit voller Lohnfortzahlung an, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen.
Moderne Arbeitsumgebung

Moderne Arbeitsumgebung

Unsere modernen Büro- und Arbeitsräume bieten eine inspirierende Umgebung, die Kreativität und Effizienz fördert.
Sport und Kultur

Sport und Kultur

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zu spannenden Sportereignissen und Kulturveranstaltungen, um ihre Freizeit zu bereichern und die lokale Gemeinschaft zu unterstützen.
Mitarbeiterevents

Mitarbeiterevents

Regelmässige Mitarbeiterevents fördern den Teamgeist und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
Mobilitätsbeitrag

Mobilitätsbeitrag

Wir übernehmen für unsere Mitarbeitenden die Kosten für das Halbtaxabonnement und fördern damit eine umweltfreundliche Mobilität.

Stimmen aus der PKG

  • Melanie Zibung
    Melanie Zibung

    «Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist oft eine Herausforderung. Bei der PKG Pensionskasse habe ich einen flexiblen und unterstützenden Arbeitgeber gefunden, der mir genau das ermöglicht. Ich schätze das kollegiale Team und das positive Arbeitsumfeld sehr.»

  • Agi Steudler
    Agi Steudler

    «Meine vielseitige Rolle im Sekretariat der PKG Pensionskasse geht weit über klassische Aufgaben hinaus und ermöglicht mir den Aufbau persönlicher Beziehungen zu unseren Mitarbeitenden. Das wertschätzende und positive Arbeitsklima motiviert mich täglich. Ich bin stolz, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und Teil dieses engagierten Teams zu sein.»

  • Alexa Bregy
    Alexa Bregy

    «Seit 2009 habe ich das Privileg, als Teamleiterin bei der PKG Pensionskasse tätig zu sein und ein wachsendes Team fachlich wie personell zu führen. Die offene Kommunikation und die kontinuierliche Unterstützung durch meine Vorgesetzten schaffen ein vertrauensvolles Umfeld, in dem ich mich weiterentwickeln kann. Es erfüllt mich mit Stolz, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam wächst und Erfolge feiert.»

  • Martina Lehmann
    Martina Lehmann

    «An der PKG Pensionskasse schätze ich besonders die grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen. Doch die PKG Pensionskasse investiert nicht nur in meine berufliche Entwicklung, sondern zeigt auch ein echtes Interesse an meinem persönlichen Wachstum. Das trägt wesentlich dazu bei, dass ich mich hier nicht nur als Mitarbeiterin, sondern auch als Individuum wertgeschätzt fühle.»

  • Gianni Supino
    Gianni Supino

    «Die Unternehmenskultur, die unser tägliches Arbeiten prägt, schätze ich besonders. Die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit im Unternehmen empfinde ich als äusserst wertschätzend und unterstützend. Es erfüllt mich mit Stolz, Teil eines Unternehmens zu sein, das nicht nur auf Exzellenz und hohe Qualität setzt, sondern auch soziale Verantwortung ernst nimmt und sich um das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden kümmert. Diese Werte stimmen mit meinen eigenen überein und erleichtern meine Aufgabe sehr.»